Desde as negociações da data-base, o Sitrampa vem cobrando do Poder Executivo avanços concretos em pautas fundamentais para a valorização profissional dos monitores e orientadores sociais que atuam no serviço público municipal de Palhoça.
Diante da falta de respostas, o sindicato está mobilizando a categoria por meio de uma campanha em defesa das seguintes pautas:
- Reajuste salarial na carreira funcional dos cargos de monitores e orientadores sociais;
- Isonomia de direitos e equiparação do adicional de insalubridade para todos os monitores que exercem as mesmas funções e estão submetidos às mesmas condições de trabalho;
- Criação de uma coordenação para elaborar, implementar e acompanhar políticas voltadas à garantia do bem-estar e da saúde psicoemocional dos trabalhadores;
- Edital de transferência de turno e local de trabalho, garantindo mais transparência, critérios claros e democratização dos processos.
O Sitrampa está visitando os equipamentos de trabalho e dialogando diretamente com os servidores. Vamos fortalecer a organização e avançar nas negociações, dando visibilidade à importância desses profissionais para o funcionamento dos serviços públicos e para o atendimento à população.
Não aceitaremos que a valorização dos servidores se limite apenas ao reajuste fiscal. Queremos reparação salarial justa, valorização na carreira e reconhecimento profissional, porque essas são reivindicações legítimas dos trabalhadores.
Queremos reajuste salarial de verdade e valorização na carreira!
Quem luta conquista!
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