O Sitrampa encaminhou à Prefeitura de Palhoça um ofício solicitando a revisão salarial e das carreiras de diferentes categorias do serviço público municipal. O documento destaca a defasagem salarial enfrentada pelos trabalhadores, muitos deles com remunerações abaixo da média regional.
O Sindicato também ressalta que reajustes já foram concedidos a outras categorias e defende medidas de valorização dos servidores que desempenham funções essenciais para o funcionamento dos serviços públicos. Além disso, é urgente adequar as carreiras aos pisos salariais nacionais previstos para alguns cargos.
No ofício, o Sitrampa solicita que a Prefeitura elabore os projetos de lei para viabilizar as revisões salariais e de carreira, com previsão de aplicação das futuras legislações entre agosto de 2026 e abril de 2027.
Entre as categorias estão os ASOs, merendeiras, guardas patrimoniais, artífices, motoristas, agentes comunitários de saúde e de combate às endemias, auxiliares e técnicos de enfermagem, monitores, orientadores sociais, auxiliares de consultório dentário, monitores de transporte escolar e auxiliares de sala.
O pedido também inclui nutricionistas, médicos veterinários, farmacêuticos, bioquímicos, fonoaudiólogos e biblioteconomistas. Para as ACS e ACE, o Sindicato reivindica a aplicação do piso na carreira. Para auxiliares e técnicos de enfermagem, solicita a adequação ao piso nacional da enfermagem. Já para os auxiliares de sala, a reivindicação envolve a revisão da carreira e o piso salarial do magistério.
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